La partecipazione dei lavoratori agli utili dell’impresa. Appare come un tema nuovo. In realtà un argomento vecchissimo nella teoria e più volte ripreso nel dibattito e nell’ordinamento italiano a partire dall’ordinamento corporativo fascista. In un altro contesto l’art. 46 della Costituzione riconosce ai lavoratori il diritto di partecipare alla gestione delle aziende. La velocità del tempo ci porta all’anno 2009.

E' in discussione una bozza di testo legislativo, come contributo a una possibile soluzione bi-partisan. I tempi sono maturi? Una grande riforma o una fuga in avanti? Come valutare questa possibile svolta?